“立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。这题选A，回答完毕。”3月7日下午，雨花台区铁心桥街道“学习二十大·建功新铁心”知识竞赛上，95后党员孟晨东高声答题。尽管党龄仅一年，可他准备充分、斗志昂扬，是江苏捷星建设项目队的“最强大脑”。

必答题势均力敌，抢答题呈现白热化，风险题逐渐拉开差距……这场知识竞赛点燃了在场“答”人的热情，也检验着冬训学习的成效。

“激扬精气神，砥砺硬作风，锤炼真本领，锻造一群敢争敢拼、肯干实干、善作善战的‘铁心精兵’。”铁心桥街道党工委主要负责人说，自今年冬训开展以来，铁心桥着力在理念破题、内容破圈、形式破局上齐发力，打造“心新相印”冬训品牌，实施干部培训四项行动，以党员“大学习”推动作风能力“双提升”，为服务和融入区、谷、桥高质量发展夯实思想之基、凝聚前行之力。

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台上讲得起劲，台下听得带劲

“过去的黄泥岗，铃儿响叮当，现在的马家店彻底变了样，科研楼宇拔地而起，条条大路纵横交错……”2月24日，《砥砺奋进·铸就辉煌——看我铁心这十年》主题宣讲在景明佳园社区举办，程明友用最“土”的话语诉说着最爱的土地。

一年一度的基层党员冬训是思想政治建设的传承接力，如何将党的创新理论讲清讲透、讲新讲活？铁心桥街道迎合群众“胃口”，挖掘本土资源，成立了以老党员、先进典型等为主要成员的“铁心跟党走”宣讲团，从小切口说大道理，用身边事讲硬道理。

今年67岁的程明友与铁心桥渊源颇深。他原是景明佳园社区筹备组组长、首任党支部书记，退休后又被请回“娘家”，从事《铁心文史》《铁心桥街道志》等地域文化资料编写工作。“从半城半郊的问题小区到活力满满的省级文明社区，是靠着几代铁心人奋斗出来的。”台上，程明友声情并茂、讲得起劲；台下，40余名党员聚精会神、听得带劲。

连日来，“铁心跟党走”宣讲团走进社区小区，来到庭院广场，奔赴园区企业，用一场场互动式的宣讲，找准对接点和共鸣点，不断推动党的创新理论和重要决策在基层落地生根。

宣讲“有滋有味”，冬训“常训常新”。在景明佳园小学，数十名“00后”组成“童声宣讲队”，用快板、白局等形式，诵读红色故事，传递榜样力量；在春江社区，300万粉丝抖音创作者“菲哥一张嘴”以《胸怀中国梦，用心做“网红”》视频，诠释四重角色的奋斗青春，获得省市区多项荣誉，获得党员群众交口称赞；在新河社区，VR实境课堂、XR党建工作站同步上线，实现理论学习“不断线”“不打烊”……一连串“铁心课堂”精准发力，党员干部从“要我学”变成“我要学”。

近日，铁心桥发布“心新相印”冬训品牌。街道宣传委员说，既要走“心”之笔，也需创“新”之招，怀抱着“乱云飞渡仍从容”的坚定态度来学，沉浸在“读书不觉已春深”的良好氛围中学，围绕着“绝知此事要躬行”的明确目标去学，让党的声音“听得懂、悟得透、传得开”。

服务聚了人气，治理有了底气

3月7日，在宁丹路和中心村路交叉口，最新上岗的“翠岭+服务驿站”里热气腾腾，等待量血压的老人已经排到了十多号。

作为经济适用房小区，翠岭银河社区外来人口多、老年居民多，但社区党群服务中心设在二楼，不少人“有事也不登三宝殿”。能否打造一处前沿阵地，拉近与居民的距离？今年冬训期间，社区集思广益，将暂时闲置的核酸采样小屋“花式变身”，添置了药物、书籍、雨伞等用品，安排社工和志愿者每天“坐班”，提供党的二十大精神宣讲、义诊、就业登记等五大类服务项目。

与翠岭银河社区相隔四五公里，马家店社区新一期“智能学习社”同样火爆。聚焦老年群体“最急最难”，社区党总支与软件谷5家企业党支部共建，青年党员轮番上门教学，辖区老人一个比一个“潮”。依托社区“网格微议事”机制，新招募的20名青年观察员把冬训课堂从会议室搬到“家门口”，分享学习心得，收集服务诉求，讨论解决方案。

对基层党员来说，理论培训和实践锻炼犹如“鸟之两翼”“车之两轮”，缺一不可。铁心桥街道党工委坚持把冬训学习的成果成效转化为为民服务的热情激情，这一“老课题”才能焕发“新活力”。放眼全域，便民服务随处可见，春风送岗火热进行，冬训落到实处、成效惠及民生，已成为广大党员干部的共同行动。

铁心桥下辖“中心荟”商圈，是“宁小蜂”等新业态新就业群体的聚集地。继去年冬训期间启用“宁小哥”商圈驿站之后，街道今年再掀“暖蜂”热潮。宜悦城广场前，“宁小蜂智能换电柜”正式投用，骑手们有序排队、更换电池。街道计划把健康咨询、道路救援等整合打包，全方位护航“宁小蜂”无忧出行。

“身在铁心，倍感贴心！”拥有22年党龄的骑手潘强，用行动与铁心桥双向奔赴。送外卖“附赠”政策宣传单，偶遇不文明现象随手拍、上传群……紧跟他的脚步，更多“宁小蜂”加入“中心荟”大家庭，成为铁心桥基层治理的“新”力量。

干部鼓足劲头，发展更添势头

与6家共建单位共同策划“学习二十大 筑梦向未来”主题演讲；在雨花客厅“宁小蜂”驿站举办应急救护专业培训；联合楼宇“红管家”开展日常走访、送达惠企政策……去年冬天以来，铁心社区党委书记夏红亮一直是马不停蹄的状态。

时间不等人，机遇不等人，发展不等人。眼下，铁心桥范围内44个在建项目快速推进，每一处工地皆是热火朝天。其中，督查、巡查、安全、用电、环保等事项，街道都派有专人参与服务。

铁心桥地处软件谷核心区，发挥着支撑园区发展的属地作用，又是“两桥”更新改造的主战场，面临着改变城市面貌的重大机遇。另一特殊实际是，街道人口结构呈“哑铃型”特点，一端是10多万科技人才，一端是近10万拆迁安置中低收入群体。“这注定了我们必须全情投入，服务群众、服务发展。”铁心桥街道办事处主要负责人说。

干事创业，关键在人。铁心桥“新春第一会”提出，当前街道干部队伍存在造血动能不强、活力释放不够充分等问题。要将党员冬训与干部培训有机结合，进一步提升党员干部的综合素质和队伍作风，切实把智慧和力量凝聚到“打造新滨江、建设数字城”具体实践中来。

课程表迅即出炉，行程单满满当当。一季度专攻基层治理，南京森林警察学院马院院长丁卫华带来“开班第一课”；二季度聚焦商圈党建，将邀新百集团党群工作部部长施晓蔚授课，并赴秦淮区新街口CBD党委实地取经；三、四季度围绕基层干部工作能力提升及心理压力疏导，计划开展“学仙林做仙林”、拓展训练营等10个子项目。

在冬天蓄力，向春天出发。

牢牢把握高质量发展首要任务，紧紧围绕园街融合发展具体路径，铁心桥街道发出“春之动员”——锚定谋“两全两新”、争“一等一流”，坚持雨“理”同行、以学促行，坚持“实”字当头、“干”字为先，在现代化创新名区建设新征程上奋力展现更多“铁军作为”。

来源：新华日报